Gezocht: aantrekkelijke job!

Na een periode van ruim twintig jaar als zelfstandig varkenshouder heeft m’n buurman tien jaar geleden de beslissing genomen met zijn varkenshouderij te stoppen. Even wilde hij niets meer met de sector te maken hebben, maar al snel kwam hij er achter dat zijn roots toch bij ‘de knorren’ liggen.

Hij ging bij een landelijke organisatie aan de slag als bedrijfsverzorger. En met plezier! Met zijn kennis en ervaring is hij een gewilde kracht. Varkenshouders leggen zonder problemen de praktische bedrijfsvoering bij hem neer en bij vraag naar extra handen heeft hij aan een half woord voldoende om te weten wat van hem wordt verwacht.

Helaas een uitstervend ras! Dergelijke ‘ervaringsdeskundigen’ komen er steeds minder en het aantal leerlingen en studenten dat kiest voor vakgericht onderwijs loopt al jaren terug. Steeds vaker wordt noodgedwongen een beroep gedaan op buitenlandse werknemers. Het is goed om deze week te lezen dat diverse onderwijsinstellingen in de varkens- en pluimveehouderij een samenwerkingsverband zijn aangegaan. Zowel op MBO- als op HBO-niveau.

Doel van deze samenwerking is tegemoetkomen aan de vraag naar vakbekwaam personeel voor deze sectoren. Ook staat dit cursusprogramma open voor inschrijvingen van buitenaf waardoor ook medewerkers in de varkenshouderij zich voor extra verdieping aan kunnen sluiten.

Een prima ontwikkeling want varkens houden is topsport. Een moderne varkenshouder moet immers werkelijk van alle markten thuis zijn om met zijn of haar bedrijf te overleven. Zeker in een land als Nederland, waar de druk extra hoog is door aanvullende regelgeving in vergelijking met de landen om ons heen.

Oorzaak van het dreigende personeelstekort is wellicht de aantrekkelijkheid van het werk. Alle financiële en wetgevingsperikelen ten spijt zou dat volgens mijn buurman wel eens het grootste probleem van de sector kunnen zijn. En misschien heeft hij daar wel gelijk in. Om te overleven moeten Nederlandse varkenshouders continu topprestaties leveren. Schaalvergroting is onoverkomelijk en met geoptimaliseerde meerwekensystemen wordt gezocht naar technische vooruitgang. Alle ingrediënten voor oersaai werk. Een week lang koppelbehandelingen, een week lang hokken schoonspuiten, een week lang in de inseminatieruimte...

En daar gaat het mis. ‘Lopende band-werk’ noemt m’n buurman het en zelfs hij is zijn werkplezier aan het kwijtraken. Werkgevers zullen alle zeilen bij moeten zetten om het werk weer aantrekkelijk te maken en te houden. Er gaat immers onnoemelijk veel kwaliteit verloren als deze vakmannen uit de sector stappen. En door deze kwaliteit hebben we nog steeds voorsprong op onze concurrenten. Die laten we ons toch niet afpakken?

Werner van Sambeek
Redacteur Varkens

Online kennissessies

Vitale Varkenshouderij

Meld je hier aan

Stelling

Loading

Weer

  • Vrijdag
    14° / 7°
    70 %
  • Zaterdag
    15° / 7°
    70 %
  • Zondag
    15° / 5°
    20 %
Meer weer