Beter werkgeverschap: betere resultaten

Door goed werkgeverschap krijg je gemotiveerde medewerkers en betere resultaten. Medewerkers houden van vrijheid, maar ook van duidelijkheid, consequent gedrag en knopen doorhakken. Een goede balans daarin vinden is niet altijd even makkelijk.  Mensenkennis en communicatie vormen de basis voor een goede relatie tussen ondernemer en medewerkers. In deze handleiding een aantal belangrijke onderwerpen over modern werkgeverschap en hoe deze in de praktijk vormgegeven kunnen worden.