'Een sterk team scoort!'
Net als in het voetbal hangt het succes van een varkensbedrijf af van een goede basisopstelling waarin iedereen zijn rol kent en vervult. Dit werd mij tijdens ons recente Big Family-regio-event in De Adelaarshorst, thuishaven van Go Ahead Eagles, nog eens extra duidelijk.
Als ik het team moet omschrijven is de varkenshouder de coach die de strategie bepaalt en beslissingen neemt. Het personeel vormt de ruggengraat van het elftal met de dagelijkse zorg voor de dieren. Daarnaast zijn de erfbetreders, zoals dierenartsen, genetica-specialisten en ikzelf als varkensspecialist van ForFarmers, de rugdekking. Met al het voedings- en managementadvies zorgen we er samen voor dat alle puzzelstukjes op hun plek vallen. Iedereen in het team heeft zijn eigen taak, maar uiteindelijk spelen we samen voor hetzelfde doel!
Het belang van goed en betrokken personeel is groot. Zoals gezegd vormen de werknemers de ruggengraat van het elftal. Zij werken dagelijks met de dieren en zijn vaak als eerste op de hoogte van wat er speelt in de stal. Goed en betrokken personeel is essentieel om eventuele problemen tijdig te signaleren en oplossingen door te voeren.
Naast voeding en management vind ik het belangrijk dat het personeel goed wordt betrokken in het proces. Heldere communicatie en duidelijke werkafspraken maken een groot verschil, net als het bieden van de juiste ondersteuning en scholing. Wanneer personeel goed geïnformeerd is en zich gewaardeerd voelt, draagt dit niet alleen bij aan betere bedrijfsresultaten, maar ook aan een prettiger werkklimaat. Ik daag je uit om jezelf af te vragen: is mijn personeel echt betrokken bij mijn bedrijf?
Samenwerken krijgt in de praktijk steeds beter en vaker vorm. Een goed voorbeeld dat ik onderweg steeds vaker zie, is een managementteambijeenkomst bij de varkenshouder. Als erfbetreders komen we samen en lopen we gezamenlijk met de varkenshouder door de stal om de algehele bedrijfssituatie te beoordelen. Samen kijken we naar diergezondheid en welzijn, voeding en managementaanpassingen.
Door onze kennis te bundelen, kunnen we problemen vaak voorkomen of sneller en effectiever oplossen dan wanneer iedereen afzonderlijk te werk zou gaan. Dit soort samenwerkingen laat zien hoe belangrijk het is dat iedereen zijn rol goed vervult en een bijdrage levert vanuit zijn eigen expertise.
Samen kom je vaker tot scoren, wat ook nodig is bij het vormgeven van de toekomst. De varkenshouderij staat voor uitdagingen zoals strengere regelgeving, hoge maatschappelijke verwachtingen en economische druk. Om hierop voorbereid te zijn, is een sterk team cruciaal. Of het nu gaat om werkgemak, verbetering van de resultaten of dierenwelzijn, samenwerken is de sleutel.
Dus, met wie ga jij het veld op? Wie zit er in jouw team? En hoe kunnen we samen zorgen dat we elke dag scoren voor de toekomst van jouw bedrijf?
Edwin Haverkate
Varkensspecialist bij ForFarmers